回复 野原新之助 : 勒夫举起杯子说🤥:既然大家基本上都定好😹了去处🖼,那😓就一起干一杯🥅,下一次见面🐃就😸是对手🕠了👵。叶锋☮️和威斯布鲁克相视一笑🏵,举起杯子将里面🤝的果汁一饮而尽
回复 乔伊·安沙: 这部《色三级综合网伦理网》作为下属🐖,🪀他总🚱是对自己♓️的上司🌩有一种依赖😙的心理🙉,而这种依赖心理视领导者😰的成功于否又😋可以产生两种截然相反👆的效果👩。一个开诚布公🐷,心胸坦『荡』🐍的上司🍹,🙀他总会把自己🙉的真实想法👩,真实感受传达给下属💜的🕣,包括对好员工♒️的鼓励😇和对不好员工🎿的批评❓。同时🍀,🐩他也会对自己时常反省💥,🌻在下属中进行深刻地检讨⚾,对自己🕞的错误及工作中🐩的失误勇于承认🥉,并与下属共同找出产生这种错误或失误🐞的原因✍️,从而找到解决问题😃的办法🈵。这样🐲的上司才能真正打动下属🖐,引起下属发自内心🦎的崇敬与赞美💝。🦏在这样🦨的氛围下🥖,下属之间也会以自己🦢的上司为榜样⚱️,积极开展批评与自🎮我批评🦃,从而形成一个富⭐️有战斗力😒的团结统一🌳的实体🌔。大家齐心协力🍃,工作肯定会😨在不断地解决问题🧿的过程中得以进展🎋。相反♌️,如果这个上司急功近利🍁,猜疑心特别重🐿,又不屑于与自己🐔的下属进行坦诚🌙的交流🍛,那么😨,🐏他得到🌚的回报🐍是🏒可想而知🌾的🆚,试想想♨️,如果🙄你🛐的上司总😀是欺上瞒下🤡,把工作中🥮的责任推卸得一干二净🤟,对下属永远都抱🦑有一种应付🦇的心理✳️,处处显示出自己高人一🌟等🤘的地位☺️,而且不虚心听取各方面😻的意见🌦,那😌你会怎么看🍪他?🐥你还会为🍓他卖力工作吗?🥄我想🦎你😑是不会🐲的🌳。😌就🐲你一个下属对🏒他这样看还无所谓☹️,如果所🐡有📵的下属都这样看🐞他*,那😍他所领导🎗的这个团体将会变成什么样子?组织涣散🌞,尔虞🍦我诈🌭,虚情假意🕸,人与人之间冷漠😵,🌗我行⚛️我素📵,大家各自心怀鬼胎㊗️,想方设法少劳多得🥢,那这还叫一个团体吗?它还🔆有什么存🤚在⁉️的价值呢?归根结底🐊,还✋是领导无方🤝,因为下属都⚾️是看着领导行事🦁的🍴,这样🚫的领导要想赢得下属🐝的赞美简直比登天还难🙃。
回复 马丽芳 : 也😫就✅在这个时候👨,周小小身前🐬的金色长剑电射而出📵,直取姬动胸口位置〽️。